アートの力を活かして

人々の能力開発をするお仕事しませんか?

何をしている会社なの?

アートの力で人々の能力開発をする

私たちは


アートの力を、人々の能力開発、向上に活かした教育プログラム・講座


をご提供させていただいています。



<私たちが仕事をする上での想い>


私たちの教育プログラム・講座によって、希望に満ちた人生を送る方々が増え、

そういった方々によって社会の変革と可能性の道が拓かれるとしたら、これ以上嬉しいことはありません。


そして私たちはそのために教育の発展、進化に貢献し、

「社会と多くの方々の希望の光がより輝くためのこと」に全力を尽くします。

私たちのスクールでの様子を一部ご紹介

対話型"絵画"鑑賞法クラスの様子

写真講座の様子

アートツアーの様子

講座 開発の様子

100人規模の会社様研修の様子

生徒さんとの交流会の様子

私たちのスクールでの様子を一部お見せしましたが、こんな感じです。良いものをつくろうと真剣になりながらも、みんな和気あいあいとやっています。講座やスクールの開発についても触れますと、協会ビジネスアワードという協会団体のアワードで、教材開発 部門賞を受賞したスタッフもいます。

この仕事が、あなたの人生を充実させる6つの理由

もしもあなたが下記のようなことに共感できるようでしたら、私たちの仕事で、あなたの人生は充実すると思いますよ。

勤務地は自由度が高い

アート系講座の開発も担当できる

生徒さんからアリガトウが貰える

私たちは、2013年に協会ビジネスアワードで教材開発部門賞も受賞するくらいの教材開発のノウハウがあります。ですから、あなたのプログラムの開発能力や運営能力もアップしていきます

慣れてきた段階で、講師にもチャレンジしていきます。講師をやることで、生徒さんはあなたのファンになっていきます。そして、生徒さんからの心からの「ありがとう!」を得られるため、あなた自身、自分の価値を感じられます。

現在は、オフィスでの勤務が週1〜2日ほどあり、あとはリモートワークで自宅勤務となります。慣れてきたらカフェで勤務するスタッフもいます。担当の仕事のその時の状況にもよりますがわりと自由度が高いです。

ビジネススキルが上達する

向上心の高い仲間がいる

会社への貢献を感じ充実感を感じる

集客の9割はwebマーケティングを使うためその知識、スキルが向上します。またチームスタッフとの協働や講師マネジメント、カスタマーサポートなどからAI時代になっても使える人間的スキルも身につけられます。

向上心が高く、チームメンバーを尊重できる、明るいスタッフばかりなので、あなたが同じような価値観をもった人であれば、仲間から刺激を受け、あなたの生活は活き活きとした豊かなものになることでしょう。

大企業では部分だけを担当する為、仕事に充実感を感じることが難しいことも多いようですが弊社は全体に携わりながらチームで仕事に取り組めるため、スキルアップもしますし、あなたの貢献度も高くなり充実感を感じられます。

ミッション、バリュー
も是非みてみてください!

具体的な仕事の内容をお伝えする前に、これを先にお伝えさせてください。


私たちのミッション、バリューに共感できそう、、、と思ったら是非ご応募ください。


なぜなら、もしも、会社のミッション、バリューにどうしても共感できない、、、という場合は、そのまま仕事をしてしまうと、あなた自身これから仕事をしていくうえで辛くなってしまうからです。

私たちとしては、せっかく入ってくれたのなら、あなたには幸せになってもらいたいし、私たちの仕事で楽しんでほしい。できるだけ早く成長もしてほしいし、活き活きと頑張っている姿をみたいから。


だから、下記のこのミッション、バリューに共感できるよ、って思ってくださるようでしたら是非ご応募ださい。


MISSION

(やるべき使命)

教育を進化させ、

人々の能力開花に貢献する。

私たちは、教育の発展、進化に貢献することを通じて、人々の心と知性の成長を支えます。

学び、気づき、発見は人生における希望の光であり、その光が輝き、その方の道が煌々と照らされる、、、私たちJEARAは、そのためのお手伝いをする使命を担っています。


お互いを尊重し感謝し合う精神を重視し、個々の能力と情熱を引き出す環境を提供することを目指します。


誰もが自分なりの気づき、発見を得ることで「感動、ワクワク、楽しさ」を味わい、自信をつけ意気揚々と張りきって前に進みだす。

希望を見出し、満面の笑顔で生きていく。


少しでも多くの方々のそんなお姿を見ることができたら、私たちは幸せです。


私たちの教育プログラムによって、希望に満ちた人生を送る方々が増え、

そういう方々によって社会の変革と可能性の道が拓かれるとしたらこれ以上嬉しいことはありません。


そして私たちはそのために教育の発展、進化に貢献し、「社会と多くの方々の希望の光がより輝くためのこと」に全力を尽くします。

Value

(行動規範・価値観)

私たちが大切にする7つの価値観

成長Growth

感謝Gratitude

尊重Respect

Will

よく学び、

よく考え、

よく動く。

すべて

「おかげさま」。

自分も相手も尊重する。相手に耳を傾けると、発想と価値観が広がる。

「多くの人々の夢と願望を叶えるぞ」という気概をもつ。

謙虚Humility

努力Effort

遊び心Playful

いかなる時も謙虚に。

あともう半歩の工夫と継続を。

遊び心で「味」を育てる。

スタッフの成長を大切にしています。

「成功」は約束されていない。

 しかし、 「成長」は約束されている。 


この言葉を聴いたことがありますか?

これは、多摩大学の教授 田坂広志さんのお言葉です。


これは真理だと思いますし、勇気づけられるお言葉ですよね。


成功したい、ほとんどの方がそうおもっているのではないでしょうか。

でも、成功できる人もいれば、出来ない人もいます。それが現実です。


ただ、成長は約束されています。息絶えるそのときまで、人間は成長することができます。


そのことを思うとき、こうも思うんです。

成功していると言われる人達は、少しでも今より成長しようと努力を続けたから、成功できた。

逆にいえば、成長していかなければ、本当の意味での成功もない。


だとすれば、成功を追い求めながらも、その過程で同時に成長を追い求めることこが、必要なのではないでしょうか。

なにより、成長しようとするとき、おのずと仕事に没頭する状態になり、驚くような結果を生み出せ、その積み重ねで、あなたのことを周りも認めるようになっていくのではないでしょうか。

もしかするとそれを、世間では成功者というのかもしれません。


そして、思い出してみてください。


そもそも、あなたが「楽しい!面白い!やった!嬉しい!」と感じる時というのは、自分の成長を実感できた時ではなかったでしょうか?


そして、がむしゃらに目の前のことに取り組み、ある時フッと1年前を振り返った時、「あ、自分は変われた!」と気づくのではないでしょうか?


だから、私たちの会社では、成長することが価値観として高いものになっています。




どんな人がスタッフにいるの?

職場の雰囲気は、笑顔がとても多い職場です。男女比は、女性8割、男性2割くらいの割合です。


スタッフそれぞれの人柄は、明るくて素直で朗らかなスタッフが多いとおもいます。


とはいえ、やるときはやる、、、といった仕事は頑張るスタッフばかりです。



チームで仕事をすることがおおいためか、スタッフ同士、お互いに尊重し合い、助け合い、励ましあって仕事をするスタッフばかりなので清々しい雰囲気があります。



仕事をしていると失敗することも必ずでてきますが、それも前向きにとらえて、次に繋げていけるポジティブなスタッフが多いと思います。



ですから、もしもあなたが、気持ちよく仕事を頑張りたい、、、と思っているようでしたら、心地良い職場ではないかとおもいます。

スタッフに聞いてみました。

Q.この会社はどんな会社

実際に働いているスタッフにもこんな質問をしてみたところ、こんな回答がありました。


Q.

あなたは自社のことをどんな会社だと思っていますか?

・常に変化し続ける会社

・新しい価値を生み出していこうとしている会社

・個を尊重、大事にしている会社

・自由さを大切にする会社

・明るい会社

・オープンな会社

・困ったことがあったらすぐに相談できる会社

・仕事を自分ごととして動く

・スタッフそれぞれが自分の頭で考えて動く

・年齢の垣根がない(フラットな文化)

・やりがいがある会社

・自分たちで仕事を考えてできる会社

・自分が仕事をしている感じがする会社

・ちゃんと評価してくれるから嬉しい

・失敗してもチャレンジを認めてくれる

・失敗しても次に進むためのフォローをしてくれる

・風通しがいい

・人として大切なことを教えてもらっている感じがする

・前向きになる思想がある

・人のために何かをするということの喜びを体感できる会社

ところで、具体的にはどんな仕事をするの?

最初の数ヶ月はなにするの?

入社して最初にあなたにやってもらう仕事は主に、先輩について、私たちが普段使っているwebツールの使い方を覚え、セミナーなどがあれば運営のヘルプもします。並行してお客様の対応の仕方なども身につけていきます。


最初はカスタマーサポート、事務仕事などをしながら、お客様がどんな方々なのか、講座がどんなものなのか、ビジネスモデルがどうなっているのか、といったような全体感をつかんでいってもらいます。

ブログやメルマガ記事の発行、集客などもやってきます。


その後、講師の登壇にもチャレンジしていきます。教え方は先輩から習えばできるようになりますので安心してください。

なれてきたら、講座の開発もやっていきます。


こういった事を繰り返し、あなたの仕事の能力も伸ばしていきます。


ですから最初の数ヶ月は、あっという間に過ぎると思います。いえ、成長しよう、役に立とうとしているうちに、1年なんてあっという間に過ぎます。


でも、それこそが、充実した人生をすごしている、そう実感できる瞬間でもあるのではないかと思います。

そして1年後フッと振り返った時に、「こんなにたくさんの事が出来る人になっている私」に気づく事ができることでしょう。

私たちと仕事してみませんか?

あなたの人生を変えられるのは、あなただけ。

一緒につくろう、感動し感動される世界を。

募集要綱

 (昇給・インセンティブ制度あり)

19.2万円〜23万円

初任給

能力により判断

※入社半年は試用期間として時給1200円。半年間仕事ぶりをみて正社員(月給制)に移行。月給の金額は能力により判断

対象

本気で仕事をしたい方 大歓迎

仕事を通して成長していきたい方 大歓迎

美大、芸大出身者、美術系学部学科出身者 大歓迎

勤務地

リモートワークと出勤のハイブリッド

※PCを使っての仕事がおおいためリモートワークはwifi環境がある、またセキュリティに問題がない場所でのみOK。ネット電話での顧客対応があるため雑音が少ないお客様に迷惑のかからない場所に限定。2023年6月以降は、週1で横浜駅徒歩5分のオフィスへ全スタッフ出勤予定。またたまに研修や開発、クラスなどで指定場所に行く必要あり。

フレックス制+シフト制

勤務時間

お客様等からの会社営業時間(10時~18時)中の連絡や、社内の緊急連絡にはチームで対応が必要ですが、求められる責任を果たしていれば、勤務時間は自分で柔軟に決められます。

休日

週休2日・祝・お盆・年末年始(フレックス制+シフト制)

有給休暇もあります。主催セミナー等で出勤の場合は振替をします。

支給

交通費支給、PC貸し出し

その他 

不定期で研修あり・セミナー動画は全て視聴ok

社員の場合:各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

長々と書いて来ました。すみません。最後です。

なぜこんなに長々と書いたのかと言うと、それはこういうことです。


私たちはスタッフみんなで力を合わせて、会社をもっともっと成長させ、そこに貢献したスタッフみんなでもっともっと物心共に幸せになろう、、、そう思っていいます。


それを実現するためには、私たちのカルチャーにフィットした方だけにきてもらう必要があるためです。

もっというと、私たち会社のカルチャーにフィットしていないと、お互いに幸せになれないからです。


仕事のスキルに関しては、私たちの会社に来たばかりのあなたが、どんなことでもなんでもできる、、、なんて思っていませんから安心してください。そんな天才はいませんから。会社にはいってから、どんどん磨いてもらえれば大丈夫です。

でも、カルチャーや価値観に関しては、そもそもこの会社のカルチャーや価値観が自分にあわない、とか、それを目指したくない、といった場合は、そもそも論としてお互いに辛いだけになってしまいます。


でも逆に、私たちのカルチャーにあなたがの価値観がフィットしそうでしたら、きっと有意義で幸せな仕事時間になると思います。


そういったことから、こうやって長々と私たちの考えや、価値観、文化みたいなものを書かせていただきました。それがあなたに少しでも伝わっていましたら嬉しいです。


さ、いかがでしょうか?

チャレンジしてみたくなりましたか?


応募は簡単です。下のエントリーフォームに記載し、送信してください。

ご提出いただいたものを採用担当スタッフが確認をし、私たちのカルチャーに合いそうかなと思った方には、次の面接に進んでいただく後連絡を差し上げます。

そして、面接でもお互いにマッチしそうということになれば、一緒に仲間として働く形になり、その時に具体的な仕事内容をお伝えしていく、という流れになります。


あなたのご応募お待ちしています。

素敵な出会いを楽しみにしています。

Copyright © 一般社団法人日本アート教育振興会 All Rights Reserved.

東京都港区南青山2-2-15 03-6279-2753