佐藤 透（さとう とおる）
好奇心ラーナー コーチ
アートマインドコーチング コーチ
PROFILE
GTFS人づくり研究所 代表
正解のない問題への対処、議論ではなく対話により知を創造するチカラ、集団の中で役割を果たせるリーダーシップの育成を重視しています。
AMCを始めとするJEARAさんの取り組みは、そうした力を高めるための有効な方法です。
<ご存じでしたか>
チューリップを種から育てると、元の花とは異なる多様な花を咲かせます。また、花が咲くまでに5年を要すると言われています。球根からの促成栽培とは異なる様子は、これからの子供たちに求められる成長のあり様を示していると考えています。
Grow tulips from seeds. 略してGTFS人づくり研究所と名付けました。
メッセージ
お子さまを創造性豊かで行動力があり、AI時代にこそ求められる考える力を発揮して、集団の中で役割を果たすことができるリーダーに育てませんか！
その他の保有資格や活動
・7つの習慣セルフコーチング認定コーチ
・LEGO®︎ SERIOUS PLAY®︎と教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター
・リフレクションカード®︎プロファシリテーター
・日本SCT学会理事/SCT認定査定士
・日本経営品質賞 審査員（審査リーダー）
・NPO法人ランチェスター協会 協会本部付経営者アドバイザー
・アスリートキャリアコーディネーター（ACC）
・実業団女子陸上部 キャリア支援
・NPO法人 ともに経営ネットワーク理事
・慶應MCCラーニングイノベーション論 第15期生
・日替り（月1回）店長のお店 “ichie_Barタイム”店長（店名:種からチューリップ）
これらは、企業の経営支援をする中で感じた、社会に出る前の若者の育成・成長を支援したいという一貫した思いとネットワークづくりのため取り組んでいるものです。
AMCなどJEARAさんの知見とこれらを統合したプログラムにより、主体性発揮を出発点として、自分の個性を知り、AI時代にこそ求められる考える力の向上と、相手を尊重し、話し合うチカラの向上を図ります。